県内の新卒3 年以内の離職率は約30%で、
事業規模が小さいほど若手社員の離職率が高くなる傾向にあり、
中小企業が多い市内事業所においては、
人材不足が深刻な課題となっています。
そのため燕市では、入社3年程度の若手社員を対象とした
合同研修会「TSUBAME ENPOWERMENTエンパワーメントDAY」を
7月17 日から、全3回で開催します。
この取組を通じて、
誇りを持って前向きに働くスキルを身につけるとともに、
企業の枠を超え、仕事の悩みの共有が出来るような
同年代同士によるコミュニティ形成を支援し、
働く意欲の醸成や早期離職の低減を図ります。

【TSUBAME EMPOWERMENT DAY の概要】
1.日時・会場:各回午後 3 時 30 分〜5時 30 分
@7 月 17 日(水)市役所 1F つばめホール
A8 月 19 日(月)まちトープ(燕市宮町 2-26)
B9 月 12 日(木)市役所 1F つばめホール
※第2回は、地元の魅力発見やコミュニティ形成の
きっかけづくりを目的として、民営の複合施設「まちトープ」で開催します。
2.対 象:概ね 30 歳以下で、市内事業所に勤める入社 3 年程度の若手社員
3.内 容:
@講義&グループワーク
A課題発表&グループワーク
B最終発表
4.講師:石川 翔太 氏(株式会社イードア 新潟支社長)
5.定員:30 名程度(専用申込フォームにより申込)
6.受付期間:6月3日(月)から 7 月 12 日(金)まで
▼詳細および申し込みは燕市ホームページをご覧ください
https://www.city.tsubame.niigata.jp/kogyo/koyou/14808.html