「つばめ子育て応援企業サポート事業」を開始し、
「つばめ子育て応援企業」認定制度や、
男性従業員が育児休業を取得した際の奨励金の交付など、
男女がともに「働きながら子育てしやすいまち」の実現に
取り組んできています。
令和5年度は、男性の育児休業取得促進奨励金制度に、
取得期間50日以上の交付区分を新設しました。
より長い期間や分割での男性の育児休業取得を後押しすることで、
市内企業の子育て環境の充実や仕事と育児の両立を支援します。
▼詳細は燕市ホームページでご確認ください。
https://www.city.tsubame.niigata.jp/soshiki/kikaku_zaisei/2/26/8778.html
