燕市長　鈴木 力 の日記

TSUBAME HACK ! とは、
多種多様な人材が、
それぞれの技術や知識、アイデアを持ち寄り
新しい価値を共創するイベント。

10回目となる今回は、２月２日に開催。
「産地の未来をHACK ! する」と題して
数々の有名企業の要職を歴任してきた留目真伸氏による
基調講演やパネルディスカッションを実施します。



新たなチャレンジを考えている地元企業人や
県内外のエンジニア、クリエイター、デザイナーはもちろん、
主婦、学生なども大歓迎！
多種多様な人材よ、燕市に集合せよ！！

【開催概要】
1.日　時：
平成31年２月２日（土）午前10時〜午後6時

2.会　場
：燕市民交流センター 3階 多目的ホール
（燕市吉田日之出町1-1）

3.内　容：
(1) 基調講演
演題「（仮）社会起点・顧客起点の事業開発」
留目真伸氏　(株) HIZZLE ファウンダー／代表取締役社長

(2) パネルディスカッション
●留目 真伸 氏
●清水 有希 氏
　つばめ輝く女性賞受賞者／フジイコーポレーション(株)
●角　勝 氏
　(株)フィラメント 代表取締役CEO

(3) アイデアソン
：食事や飲み物を楽しみながらリラックスした雰囲気で、
住みやすく働きやすいまちになるためのアイデアを
チームごとに練り上げていきます。

(4) 発表／フィードバック
審査員：パネラー3名 + 燕市長 鈴木　力

5.参加費
：1,000円（昼食および軽食・飲み物代として）

6.申込方法
：平成31年1月22日（火）までに申し込みください。

詳細は、燕市ホームページで↓
http://www.city.tsubame.niigata.jp/industrial/100157201_00002.html

第５回燕キャプテンミーティング。
2日目は、オリンピック代表選手を輩出してきた
ミズノトラッククラブの中村哲郎監督を
講師としてお迎えしました。

中村監督は、第２回と第３回の
キャプテンミーティングでも講師をお願いしました。
受講後の参加者アンケートで
毎回満足度がとても高い人気の講師です。



参加した生徒たちは、今回も、中村監督から
ビジョンを描く必要性、目標の立て方、
目標達成にすべきこと、などを学びつつ、
実際に自分で目標達成のためのプラン作りを行いました。




そして最終日は、
ファシリテーションの手法による交流活動を体験しました。
講師は、NPO法人みらいずworksの本間莉恵さん、角野仁美さん。



グループに分かれてファシリテーター役を決めた上で、
良いチームを作るために壁になっていること、課題は？
より良いチームを作るために、何ができそうか？やってみたいこと
を話し合いました。



この2日間は、中学や高校での部活動に役立つだけでなく、
社会人になってからも十二分に活用できるスキルです。
キャプテンミーティングは実に内容の濃い研修会です。
参加者のみんなからは、どんどん実践を重ねていって、
自分のものにしていって欲しいと願っています。

昨年12月26日から12月28日までの3日間、
燕キャプテンミーティングを開催しました。



市内中学校1、2年生を対象に、
新人戦も終わり、新学年に向けて
各部活動の組織づくりが行われているこの時期に
リーダーとしての資質向上を図ることを目的に
毎年実施しています。



今年度も多彩な講師をお迎えしました。

初日は、第100回全国高等学校野球選手権大会に
中越高校のキャプテンとして出場を果たした
燕中学校出身の小鷹葵さんと
同じく中越高校出身で、12年間広島東洋カープの
投手として活躍した今井啓介氏による講演会。

小鷹さんは、第1回キャプテンミーティングに
燕中の生徒として参加。
その年甲子園でベスト４になった日本文理高校の
池田キャプテンの講演を聞きました。



その小鷹さんが講師となって
キャプテンミーティングに戻ってきてくれたことは、
この事業を企画した者として
これほど嬉しいものはありません。

またその講演の内容が実に素晴らしい。
「キャプテンはチームの顔。
一目置かれる存在でなければならない。」として、
チームメイトとのコミュニケーションの大切さ、
監督の指示を受けて二つ以上の行動を起こす洞察力など
自分の体験を通じて体得したことを燕市の後輩たちに
分かりやすく語ってくれました。



その実に堂々とした姿と講演の内容に
私はすっかり感心し、感動すら覚えました。
小鷹さんは青山学院大学に進学するそうです。
今後の飛躍が楽しみです。



また、今井さんからは
黒田選手の背中を見て行動していたことや
「失敗と書いて『せいちょう』と読む」という野村監督の言葉、
ポジティブに考えて挫折を克服したことなどの
体験談をお聞きすることができました。




燕市の中学生諸君、
小鷹さん、今井さんから学んだことを
今後のチームづくりに
ぜひ生かしてください。




（つづく）

1月10日から、平成31年度当初予算の市長査定が始まりました。
今年からPCを活用し、ペーパーレスでの査定作業です。



う〜ん、難しい予算編成作業です。
税収が劇的に伸びるわけでもなく、国からの地方交付税が減額傾向・・・と
歳入の見込みは厳しさを増すばかり。
その一方で、社会保障費や公共施設の修繕費など、歳出は増加の一途をたどっています。



1月末まで、悩ましい日々が続きますが、
知恵を絞って、なんとかこの難題をクリアしていきたいと思っています。

1月20日、燕市中央公民館3階中ホールで
「ワーク・ライフ・バランス」と「女性活躍」
の推進をテーマとしたフォーラムを開催します。



当日は、つばめ輝く女性表彰の授賞式を行うほか、
NPO法人コヂカラ･ニッポン代表の川島高之氏を
講師に迎えての基調講演や
県内各企業の先進的な取組事例の発表があります。



人手不足と嘆く前に、全ての従業員（男女）が
個性と能力を十分に発揮できる職場環境を整備し、
企業の経営力のアップにつなげることが大切です。
企業経営者はもとより、
広く市民の方のご参加をお待ちしています。

【 フォーラム概要 】
1.日　時
：平成31年1月20日（日）午後1時30分〜午後3時30分

2.会　場
：中央公民館　3階　中ホール

3.内　容
�@つばめ輝く女性表彰（20分）

�A基調講演（60分）
「イクボス式マネジメントの心得とは
〜中小企業の５年後の持続可能性を見つける!〜」
講師：川島高之氏（NPO法人コヂカラ･ニッポン代表）

�B取組事例発表（40分）
・株式会社 新越ワークス（燕市／製造業）
・株式会社 博進堂（新潟市／印刷業）
・ドコドア 株式会社（三条市／情報サービス業）
（いずれも県のハッピー･パートナー登録企業です。）

詳しくは燕市ホームページでご確認ください。
http://www.city.tsubame.niigata.jp/participate/008001082.html